Clima Organizacional

Realización de Encuestas. Relevamiento y Diagnóstico. Comunicación y Entrenamiento. Soporte Post Implementación.

Presentaciones Efectivas

Como elaborar y mostrar un proyecto a los niveles más altos de la organización. Como armar y presentar el curriculum vitae para una búsqueda de trabajo. En ambos casos tenemos las herramientas para ayudarlos en armar una muy buena presentación. 

Inducciones

Las organizaciones normalmente realizan inducciones tradicionales al personal que ingresa a la empresa. Nuestro equipo de consultores realiza una inducción que está relacionada con la persona, como ser feliz, como formar su familia, con el trabajo en equipo, como se relaciona en el trabajo y con la comunidad. Este tipo de inducciones se hacen un muy pocas empresas en la Argentina y en países de la región. Consideramos que son muy apropiadas para que las personas se conozcan desde otro punto de vista y se genere un mejor relacionamiento entre los equipos de trabajo.

Mejora de Procesos y Sistemas

Nuestro equipo está entrenado para realizar análisis de mejoras de procesos y sistemas. Por eso también tiene las herramientas para explicar y enseñar cómo son las metodologías utilizadas, cuáles son los pasos a seguir, etc. Por lo tanto si la empresa o institución lo requiere se pueden realizar entrenamientos en esta forma de trabajar que cada vez se usa más en las organizaciones.

Gestión de Talentos

Liderazgo, Trabajo en Equipo, Comunicación, Confianza, Integración, Motivación, Capacitación, Negociación, Creatividad, Trabajo en Equipo, Valores, Virtudes y RSE/EFR.

Planificación y Organización

Planificación para la Toma de Decisiones, Planificación Operativa, Programación de Recursos y Actividades, Roles y Mejores Estructuras Organizacionales.

Sociedad, Comunidad y Entorno

Cómo participamos en cada ámbito. Entorno, Comunidad, Sociedad, Que Puede Aportar la Persona y su Misión en la Sociedad.

Calidad de Vida

Planificación, Espacios (Alojamiento, Comedor, Cocina y Servicios Sanitarios) y Provisión de: Agua, Energía Eléctrica, Transporte, Comunicación, Servicios de Prevención, Elementos de Protección Personal, Primeros Auxilios. Capacitación (Plan, Derechos del Trabajador y Temas Generales del Campamento), que hacer antes las Inspecciones y Control del Campamento.

Ayudándonos a Negociar

Definiciones, Planificación, Técnicas, Fases, Señales, Propuestas, Cierre y Conclusiones.

Creatividad e Innovación

Definiciones, Alcances, Pensamiento Creativo y Rutinario, Espíritu Curioso, Los Juegos Ayudan, Madurar las Ideas, Asumir Riesgos Inteligentes, Seguir Buscando y 4 Elementos Claves.

Trabajo en Equipo

Naturaleza e Importancia del Trabajo. Misión, Compromiso, Proactividad, Sinergias, Competencias y Características.